Communiqué de presse
Retraite des Anciens d’ECOFORLEADERS au Focolari de Limete: deux jours de renouvellement intérieur
Publié le
Ecoforleaders a organisé une retraite pour ses anciens étudiants au Focolari de Limete les 5 et 6 septembre 2026. 76 participants ont travaillé sur la maîtrise de la voix intérieure et la gestion de la conscience, guidés par le Mouvement des Focolari et le Recteur de l'UCC.
Retraite des Anciens d’ECOFORLEADERS au Focolari de Limete: deux jours de renouvellement intérieur
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Une retraite dédiée au renouvellement intérieur
Ecoforleaders, école de formation des leaders de l'unité, ne se limite pas à transmettre des connaissances : elle accompagne ses anciens étudiants bien après la fin de leur formation. Les 5 et 6 septembre 2026, l'institut a organisé une retraite au Focolari de Limete, à Kinshasa, réunissant 76 participants autour d'un exercice d'introspection sur le moi intérieur.
Cette rencontre a permis de vivre une expérience de communion profonde, portée par les contributions matérielles des uns et des autres et par le témoignage des personnes consacrées du Mouvement des Focolari, qui ont partagé leur expérience de vie dans l'unité.
Première journée : la gestion de la voix intérieure
Le samedi 5 septembre 2026, la première journée de formation ECOFOLEADERS a porté sur la construction intérieure du leader. L'objectif : comprendre qu'avant de vouloir construire l'unité autour de soi, il faut d'abord faire l'unité en soi-même.
Les participants ont découvert le concept d'endophasie, ce dialogue intérieur qui influence directement les pensées, les décisions et les comportements. La formation a insisté sur trois attitudes essentielles : s'identifier, se filtrer et s'orienter face à sa propre voix intérieure.
La journée a également permis d'aborder la gestion de la voix intérieure selon les tempéraments : le sanguin doit apprendre à faire silence, le colérique à lâcher le contrôle, le mélancolique à faire confiance, et le flegmatique à oser répondre.
« On ne peut pas apporter l'unité si l'on est soi-même divisé. »
Deuxième journée : la gestion de la conscience
La deuxième journée, animée avec le Recteur de l'UCC, a porté sur la gestion de la conscience. En s'appuyant notamment sur l'encyclique Laudato Si' du pape François et sur une réflexion autour des défis liés à l'intelligence artificielle, les participants ont été invités à prendre conscience de leur responsabilité dans la construction d'une société plus humaine et plus unie.
« Vous êtes le sel de la terre et la lumière du monde. » (Matthieu 5, 13-14)
Le formateur a présenté quatre dimensions indispensables à la formation d'un véritable leader : le savoir savoir, le savoir-être, le savoir-vivre et le savoir-faire. Lorsque ces quatre savoirs sont en harmonie, le leadership devient complet et cohérent.
- SAVOIR SAVOIR
- SAVOIR-ÊTRE → la probité intérieure
- SAVOIR-VIVRE → l'art de vivre selon les valeurs
- SAVOIR-FAIRE → transformer les connaissances en service
Un des enseignements majeurs de cette journée : le changement de la société commence par le témoignage personnel. Le véritable leader ECOFOLEADER est appelé à devenir un modèle vivant, capable d'influencer positivement son entourage par sa manière de savoir, d'être, de vivre et d'agir.
À propos
Ecole supérieure de Formation des Leaders de l’unité, ECOFORLEADERS en sigle, est un Institut privé post-universitaire crée en 2016 après l’analyse minutieuse des résultats du travail d’une enquête sociologique, anthropologique et politique sur l’état de la société congolaise actuelle par les professeurs d’universités et experts du Mouvement des Focolari RDC. La vision d’Ecoforleaders est de former des leaders non-tribalistes et non-corruptibles sur lesquels la Nation congolaise peut compter. Des leaders qui travaillent pour le bien commun. Le MUNTU.
Site internet: www.ecoforleaders.org